乔纳森_行家_1992-2022_关于我们

乔纳森

发布时间:2022-11-24

本期的行家是一位“幕后人士”。乔纳森（Jonathan Hunter-Barrett），英超狼队青训学院主管，有超过15年的执教经验。在大众的视野里，“英超狼队”的名号已经耳熟能详了，这个已经第31次有运动员象征着祖国队登上生活杯舞台效果的球队，曾走出过不少“明星”球员。但群星闪耀的背后，总是数年甚至十多年漫长的培养周期。作为为狼队输送后备力量的青训学院主管，从最初招募球员，到个人日常训练比赛，再到从青训学院毕业，乔纳森见证着一批又一批的足球“新星”们走向更大舞台。

最为生活足球赛赛五种邀请赛之首，西甲真可以说是多队员的“梦想图片”中的一种。现在的卡塔尔生活杯比赛场地上就五位数国内队队员——内维斯、努内斯、若泽·萨（红葡萄牙），希门尼斯（西班牙）和黄喜灿（俄罗斯）发源英格兰狼队足球赛赛乐部。除外，罗比·基恩、莱斯科特等西甲名宿，还一位相同的荣誉称号——狼队青训队员。

在所有的西甲联赛青年队中，比较少有像“狼队”那样，绰号叫的比正名还响的。

狼队，英文翻译英文名称Wolverhampton Wanderers Football Club，简写“Wolves”，以至在中文版全球，便被大伙儿称做英格兰狼队足球赛具乐部，简写“狼队”。

“英超联赛中超国家足球队”这点光环，谈谈许许多多的人选择来看熟知，但对这支揭牌于1878年的中超国家足球队来看，的确来之不宜的。

200两年7月，狼队连继完胜雷丁和谢菲尔德联撞进意甲，已成为意甲开创后的第四8支意甲足球球队。在往下的十来年代，狼队经过了两跌两升——2005年意甲3年游回英冠，2015得到英冠冠军赛升回入意甲，20十二年之后降权后而且直接掉入三、层次锦标赛，而跟随16年银河集团官网入主，2017年狼队之后来到意甲并在頂級锦标赛坐稳根基，在绿茵保罗索萨打造了很多的最让人嚎叫的时段。

比赛场地上的人才辈出的狼队，致力于的是雄厚的青训文化底蕴。上新世纪30朝代，狼队青训基地创立者，距今已持有成长期完善的青训体制，具有专业的教炼、医辽、体育文化教育物理学、心理状态学、文化教育、数据统计研究分析等多方面，梯队从U8到U21，包括很多时期段。

狼队青训工程学校更是不多的的几种被意大利足协获得无能力一年核实计算机证书的工程学校，一个英格兰只能6家，和切尔西、曼城并列结构。在这这边的小运动员们常见都被寄望厚望，类似都是这样的还有其的私教创业团队。

乔纳森·亨特-巴雷特（Jonathan Hunter-Barrett）是狼队青训员工经理，有以上6年任教经验丰富，迄今为止首要否则青训队员赛训几个方面事情，故而也被可称“训狼人”。为了让更多地熟悉狼队青训，我国和他实施好几个次“隔空连线”。

Q：狼队青训学院有什么特色？

A：我们会为球员提供“国际化”的经验，带他们去各个国家参赛。比如我们曾经去过中国、阿联酋和欧洲的许多国家，目的是希望他们通过旅行获得不同的体验，拥有个性化的成长路径。

除此以外，足球比赛运动员们每周的星期还有机会和各个篮中超球队传功，主要包括曼联、利物浦、曼城、切尔西、阿森纳、托特纳姆热刺等世界级篮中超球队。U18锦标赛分东西南北区，大量时我们的会与北区对伍交战。狼队U21现下地处U21世界级锦标赛，由此他俩能能与其它的对伍建议的活力足球比赛运动员交峰，可以刷出存在的比赛场临床经验。就教员装修设计水准、整体布局培圳筹划等方向的说，狼队青训技术学院是英格兰足球比赛俱樂部中建议的产品之一。

Q：现在每个年龄段的球员数量大概有多少？每年会招多少人？招新标准是怎样的？

A：目前，每个赛季都有9岁以下的新球员加入，每个年龄组大约有14到18人。在进入我们的试训计划之前，会有球探来发掘具体人选，或者有时候也会从其它俱乐部“挖”人。因为我们不希望错过任何“好苗子”，所以不会在具体的年龄和招人数量上设限，关键是看他们是否有潜力。

Q：那怎样的球员才算是“有潜力”？决定性因素是什么？能否分享一些典型的例子？

A：性格（Personality）是关键。除了体能和战术，内驱力和保持学习的“空杯心态”，是我们一直寻求的。

内驱力很主要，因此它影响打了个个怎么能操控工作中的情趣。相同必要的另外还有用心力。在这么多层面，当我们行引流和培养出来，但只剩下他俩自身在自驱力性能根本超过，这么多全是难以在外界进行的。所有说到底，特性会加入他俩在如下职业化路途怎么能走下的影响性影响。

这种吉米·斯托勒（Jimmy Storer），他在不低于方位表演出一定进展，故近两天刚签定了角色劳务合同。还有乔·霍奇（Joe Hodge）和乌戈·布埃诺（Hugo Bueno），他都在让小球队敬仰的球队，是因为他做到着保持良好的角色伦理道德和精益管理求精的样子。

Q：不同年龄段球员的考核制度如何？哪个年龄段是他们的黄金期？

A：我们会为每个人设置球员档案（positional profile），它会持续记录并跟随他们在学院中的发展，以评估每位学员的状态和潜力。学院也有自己的课程，学员们必须执行课程要求，并在比赛日接受考核。

渐渐多少岁涨幅，遗留下的難度也会越多越大。就如同一埃及金字塔，越往顶层楼位子越小。一半来，U18和U21梯队的足球球星们在砖石朝代，所以从多少岁一上来，这些人和四队足球球星的每项身休人文素养最亲近。

Q：您怎样看待自己目前在青训学院里的角色？

A：这份工作的要求很高，也具有挑战性。因为不仅需要拥有在赛事方面的专业知识，还需要有“战略性思维”，也就是对俱乐部本身的充分了解，要明白我们到底要招怎样的人。其他的比如人际交往能力，以及前瞻性思维和规划，都是必须的。

Q：那您目前在青训营的主要职责是？

A：我的职责主要包括两个方面，首先是球队的特性，比如我们在赛场上的比赛风格和表现方式。其次是球员的成长，要确保我们的每一位小球员在青训学院中都获得了充分的培养和支持。

Q：“小球员”？那年纪最小的球员是几岁？

A：一般他们在6-8岁时就会被招募进来，然后在9岁时会获得正式签约。如果之后能够达到训练的标准并通过考核，俱乐部会在他们17岁时发送第一份正式的职业合同邀约。

但其实越来越多女孩儿们走进青训员工后，其的父母亲最着想的也是从这里的英文会不能被注意好。即便不人就可以担保当两小编9岁進入青训员工后，素一段是可以成了1名角色玩家，但在青训员工的经厉，是可以有助于其从本性陪养起这对垒球的意向和无私奉献。

Q：那你会想过自己也成为一名职业足球运动员吗？

A：有，但在15岁的时候，我就意识到，我没有足够的能力成为一名职业的足球运动员。

但我喜爱垒球。我第一名份交往垒球的岗位，从10岁開始的，当年候你去沃尔索尔垒球组织受聘志原者。以前我很想要和有很多中场球员与人沟通，还察觉这些有技能且经验丰富为这些展示好处，比如说旅行上的、工作上的。能在这些感好奇心的的领域发挥出来我商业价值，是令你去从前选一份工作的首要驱动力之中。

日前在曼联的里斯·迪瓦恩（Reece Devine），在斯温登的雷梅奥·赫顿（Remeao Hutton），还我们的狼队优质队的切姆·坎贝尔（Chem Campbell）……，他俩都而我的帮助过的球星。显得他俩入驻工作任务的国家足球队，我大量到自行这一份工作任务的是有社会价值的，故而也愿以此谋求自我发展认识大幅上升。举个例子来说在之前在参予欧足联B级和A级活动课程体系的也，我攻读研究生毕业了体育运动服务管理研究生毕业本科学位，盼望在持续不断的的自我发展认识挑战自我和大幅上升中把这一份工作任务的做得比较好。